大学の内定率とか②・・・

なんか、さらに酷いことになっているようです。
以下新聞の記事より抜粋。

過酷“就活”　大学生、ハローワークに殺到、１カ月３万人
来春卒業予定の大学生の企業採用が冷え込み、失業者の職探しの場だった全国各地の公共職業安定所「ハローワーク」を訪れた大学生が１カ月で３万人を超えたことが２１日、分かった。大学生は企業説明会やＯＢ訪問を通じて採用されるのが一般的だったが、あまりの“就職戦線”の厳しさに国が今年９月にハローワークに大学生向けの相談窓口を設置。窓口では「とにかく仕事を」と、悲痛な声が上がっている。

厚生労働省によると、全国５５カ所のハローワークに設置された大学生向けの窓口「新卒応援ハローワーク」を訪れた人数は、９月下旬〜１０月下旬までで３万６４１人に上った。窓口では、民間企業で採用活動などの経験がある定年者らが相談に乗り、求人情報などを提供している。

　東京都港区のハローワークでは、スーツ姿の多くの大学生でごった返し、真剣な表情で求人情報が閲覧できるパソコン画面に目を走らせる。都内の私立大４年の男子学生（２３）は「昨夏から８０社近く受けたが、一つも内定がもらえなかった。何とかしないと思い、来てみた」と話した。こうした窓口は、政府の「新成長戦略実現に向けた３段構えの経済対策」で設置。１０月末時点で、利用者２０９０人の就職内定につながっている。

　現役の大学生だけでなく、卒業後も仕事を見つけられない既卒者向けの支援も行われている。３年以内の既卒者を新卒扱いで採用した企業には、正規雇用から半年後に１００万円の奨励金を支給する制度もあり、求人数は１１月１４日現在で約１万人、うち約１６０人が正社員として採用されている。

　ただ、就職内定率が過去最低の５７・６％（１０月１日時点）となっている今年の現状では、それも“焼け石に水”状態で、就職できない学生はあふれている。文部科学省も大学の就職支援事業を打ち出すなどしているが、政府の行政刷新会議の事業仕分けで「廃止」と判定された。政府内でも何が有効な対策なのかも定まらないのが実情で、多くの学生が就職を決められずに年越しを迎える事態が予想される。

まぁ、ちょっと長い記事ですが・・・とにかく非常に問題となっているようです。

私のときも厳しいとはいえ、４月には何とか１つ目の内定をもらい、７月には今の会社に決めていたことを考えると、今のこの状態は尋常ではないといわざるを得ないでしょう。

その中には、この不景気により、社員がなかなか辞めないという状況があるのではないでしょうか。業績が上がらない状況で社員ばかりを増やしては、人件費はかさみます・・・。

というか、事業仕分けも何も、行政と民間とで感覚が違うのだから、上手くいくわけがないのに。会社の業績が悪化したら給料カット賞与カットは当たり前なのだから、国の経営が上手くいっていないときは国会議員の給与を下げるべきなのでは・・・ん！？　マニフェストにあったようななかったような・・・。